Interim management

Zowel voor het functioneel leidinggeven of gewoon ter vervanging van een senior communicatieadviseur. Als ook het vormgeven en innoveren van een communicatieafdeling door het opstellen van een advies t.a.v. de dienstverlening van uw afdeling en mogelijk deze ook te implementeren.

Dienstverleningsconcept communicatieafdeling

De afgelopen jaren heb ik binnen verschillende bedrijven, zowel in loondienst als zelfstandige, op zeer uiteenlopende communicatie afdelingen gewerkt. Communicatie is vaak niet de makkelijkste afdeling binnen een organisatie. Net als de afdeling P&O moeten ze soms vechten voor hun bestaansrecht omdat ze niet tot de ‘kerndienstverlening’ van een organisatie horen. Maar daarom zijn ze niet minder nodig. Hoe de dienstverlening van een afdeling Communicatie goed af te stemmen op de wensen van een organisatie is een uitdagend traject. Met een gezonde drive en overtuiging ga ik aan de slag om een passend dienstverleningsconcept te realiseren voor uw afdeling binnen uw organisatie. Daarbij houd ik rekening met de inhoud van het werk en de dagelijkse praktijk. Hierdoor kan ik de processen en mensen beter op elkaar laten aansluiten. Ik noem het ook wel eens een ‘effectiviteitscan’. Een ‘scan’ van uw afdeling om vervolgens te benoemen wat ervoor nodig is om uw afdeling Communicatie ook daadwerkelijk de kerndienstverlening van uw organisatie te laten ondersteunen.